男子聚餐醉酒后猝死，家属怒告公司，责任在谁？

一起男子聚餐醉酒后猝死事件引发了社会广泛关注，据了解，事发当晚，一名男子在参加公司聚餐时过量饮酒，随后不幸发生猝死，家属在悲痛之余，将公司告上法庭，要求公司承担相应责任，这起事件再次引发了人们对酒后聚餐安全问题的关注。

据悉，事发当晚，该公司组织全体员工聚餐，期间，男子小张（化名）过量饮酒，聚餐结束后，小张独自回到家中，不久后突然倒地，经抢救无效不幸身亡，家属认为，公司组织聚餐，应当对员工的健康负责，而公司未采取有效措施防止小张过量饮酒，导致其不幸离世，因此要求公司承担相应责任。

家属表示，事发当晚，公司聚餐的酒水均为公司提供，且在聚餐过程中，公司员工并未对小张过量饮酒的行为进行劝阻，他们认为，公司作为组织者，应当对员工的生命安全负责，在聚餐过程中应严格控制酒水摄入量，避免类似悲剧的发生。

针对家属的指控，该公司表示，对员工的健康和安全一直给予高度重视，此次聚餐也符合公司规定，公司承认，在聚餐过程中，小张确实过量饮酒，但公司并未强迫小张饮酒，也未采取过激措施限制其饮酒，公司认为，员工之间的聚餐行为属于个人行为，公司无法对员工的个人行为进行干预。

此案正在审理中，从法律角度分析，公司是否需要承担相应责任，主要取决于以下两个方面：

一是公司是否尽到了安全保障义务，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条的规定，公共场所的管理人或者组织者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任，在此案中，如果公司未能采取有效措施防止小张过量饮酒，导致其不幸离世，则可能需要承担相应的法律责任。

二是小张自身是否存在过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条的规定，因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任，在此案中，如果小张自身存在过错，如明知过量饮酒可能危及生命安全，却仍过量饮酒，则可能减轻公司的责任。

这起男子聚餐醉酒后猝死事件引发了人们对酒后聚餐安全问题的关注，在此，我们提醒广大用人单位，在组织员工聚餐时，应加强对员工的安全教育，确保员工的生命安全，员工自身也应提高安全意识，避免因过量饮酒而造成不必要的伤害。